No soy tu cholo fue publicado en el año 2017 por la editorial Debate, el libro se basa en la vivencia del autor, Marco Avilés, quien es un periodista y escritor que se encuentra trabajando, enseñando un seminario sobre periodismo y identidad en la City University of New York. El autor tuvo como motivación para escribir: “El libro contiene historias sobre cómo nos tratan a los cholos en el Perú” (15). Nosotras tenemos como propósito de realización de esta reseña: hacer reflexionar a la población sobre las consecuencias de la discriminación.
Una de las ideas que nos llamó la atención es que Marco Avilés señala que el racismo es algo que vive día a día con nosotros, el cual, en vez de disculparnos, lo hemos normalizado. En sus palabras “El racismo es un demonio familiar. Vive con nosotros, se sienta en nuestra mesa, se echa en nuestra cama, nos susurra al oído. Lejos de enfrentarlo, hemos aprendido a disculparlo, a convivir con él, a aceptar la discriminación en las escuelas, en la publicidad, en la televisión. Ese demonio le dicta a cada quién según su piel o su origen, cuál es el lugar y cuál no lo es”.(65). La diversidad es característica fundamental de las sociedades humanas, pero la manera en que se entienden las diferencias étnicas ha cambiado con el tiempo y la ubicación geográfica. La etnia se define por aspectos culturales compartidos, como el idioma y, en algunos casos, la religión, aunque la uniformidad religiosa ha disminuido con el tiempo debido al avance de religiones monoteístas. (Listas,2019). Como propone el autor, el racismo con lo que convivimos a diario y que lamentablemente hemos normalizado, ya que no hacemos nada para evitarlo. Nosotras estamos de acuerdo ya que, casi siempre escuchamos algún insulto o comentario racista y lo tomamos a forma de burla, omitiendo cómo nos sentimos al respecto. Finalmente nosotras concluimos que la normalización sobre el racismo nos obliga a hacer responsable y desafiar está realidad promoviendo la igualdad para que las personas se sientan orgullosas de donde proviene. Entonces ¿Qué debemos hacer para evitar la discriminación y racismo en la población?
Una de las ideas principales que Avilés resalta es que identificarse como cholo revela tu identidad y tu historia, también quieres decir que el cholo cholea a otra persona porque busca sentirse apegado a lo que la sociedad predomina, ya que mayormente la raza blanca tiene más privilegios sobre otras razas. En sus palabras “Ser cholo tiene que ver con tu piel, con tu historia, con tu origen ,pero también con el papel que asumes, la actitud que tienes frente a los demás, el lugar que quieres ocupar en el juego y el lugar que los demás te dan. El cholo cholea no porque se siente cholo, sino porque intentan jugar como blanco “(70). El Ministerio de justicia y Derechos Humanos revela que uno de cada tres peruanos ha sufrido discriminación en el último año, y los lugares donde se han producido son, principalmente, en la calle (28%), en un hospital público o posta médica (16%) y en sus centros laborales (público, 15% y privado, 14%, respectivamente)(Gop.es, 2019) .En otras palabras, Marco Avilés quiere decir que la identidad cholo es un constructo complejo que va más allá de la apariencia física o el origen étnico, y que está influenciado por la historia personal, las interacciones sociales y las expectativas culturales. Por lo tanto, nosotras opinamos que la idea de que un “cholo cholea” al intentar comportarse como blanco señala la complejidad de la identidad étnica y las dinámicas de poder en la sociedad. Es un comentario que invita a la reflexión sobre las experiencias y los desafíos de la identidad cultural en contextos diversos. Finamente, nosotras concluimos que la mayoría de las personas que sufren de racismo tienen la necesidad de hacer lo mismo a otras personas para sentirse que encaja en la sociedad. Entonces ¿Cómo crees que la identidad y la cultura influyen en la forma en que nos comportamos y nos relacionamos con los demás?
Lo que nos llama la tensión a nosotros como Avilés es que nos comunica una potente reflexión sobre lo que destaca la lucha diaria de las personas menos privilegiadas para acceder a espacios donde sus voces y su identidad son valoradas y respetadas. En sus palabras," muchas personas que gozan de privilegios no suelen darse cuenta de cuán privilegiadas son. Los cholos de todos los colores, de todos los países, además de lidiar con nuestras «desventajas», tenemos que asumir el trabajo adicional de explicarles de qué se trata su privilegio"(80). La desigualdad social genera discriminación mediante la cultura del privilegio, el conjunto de prácticas sociales e institucionales en las que se percibe como natural que ciertos grupos disfruten de los derechos que se les niegan a otros. (Milenio,2018). En otras palabras, las personas privilegiadas a menudo no son conscientes de las ventajas que disfrutan, lo cual implica que los cholos y otros grupos marginados se enfrenten a sus propias desventajas. Nosotros opinamos es que muchas veces las personas que tienen privilegios no se dan cuenta de los afortunados que son porque tienen mejores oportunidades para surgir a un mejor futuro, no como los cholos que tenemos que lidiar con un camino difícil para salir adelante. Finalmente, nosotras concluimos que las dificultades que enfrentan quienes carecen de privilegios para progresar y cómo el reconocimiento de esta desigualdad es crucial para avanzar hacia una mayor equidad social. ¿Qué medidas específicas podemos promover para avanzar hacia una sociedad más equitativa y justa?
No soy tu cholo manifiesta una gran problemática en el Perú sobre el racismo, en sus capítulos podemos encontrar argumentos de desigualdad e injusticia que redacta la manera de como una persona sufre de discriminación en su país, a continuación, presentamos tres ideas fundamentales. Primero, la sociedad está mal costumbrada a juzgar a las personas por su tipo de raza y nacionalidad, segundo, los estudiantes de estatus alta menosprecian a los estudiantes de estatus media o baja por su nivel social y económico y tercero, los privilegiados disfrutan de ventajas significativas, mientras que aquellos con menor recurso se enfrentan a una lucha constante para progresar. Por ello incentivamos al publico en general a leer este libro para dar a conocer sobre la realidad social, económica y cultural del racismo y la discriminación.
Referencias bibliográficas
1.Avilés M. No soy tu cholo [Internet]. Google Books. DEBATE; 2017 [cited 2024 Jul 10]. Available from: https://books.google.com.pe/books?id=KKkyDwAAQBAJ&pg=PT4&hl=es&source=gbs_toc_r&cad=1#v=onepage&q&f=false
15 ETNIAS O PUEBLOS ALREDEDOR DEL MUNDO. (2016, May 9). Www.milviatges.com. https://www.milviatges.com/2016/15-etnias-del-mundo/
Milenio. (2018, septiembre 17). Discriminación, desigualdad y cultura del privilegio [Artículo de opinión]. https://www.milenio.com/opinion/editoriales/articulo-invitado-nacional/discriminacion-desigualdady-cultura-del-privilegio
Uno de cada tres peruanos sufrió discriminación, según encuesta realizada a pedido del MINJUSDH [Internet]. www.gob.pe. Available from: https://www.gob.pe/institucion/minjus/noticias/70751-uno-de-cada-tres-peruanos-sufrio-discriminacion-segun-encuesta-realizada-a-pedido-del-minjusdh
Integrantes:
-Garcia Rosas Elizabeth
-Javier Quispe Mayeli
-Alvarez Mendoza Vanessa
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